永順工程公司新員工入職培訓工作圓滿結(jié)束
訪問次數(shù)：3719次 發(fā)布時間：2018-10-16
9月30日下午，隨著永順工程公司副總以上人員與新入職員工交流座談結(jié)束，為期五天的2018年新員工入職培訓工作圓滿結(jié)束。
為增加新入職員工的相互了解，同時幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入公司，9月25日至30日，永順工程公司開展了2018年新員工入職培訓。根據(jù)培訓方案，永順工程公司分別從公司概況、基本規(guī)章制度、安全知識、崗位職責等對新員工進行了培訓，并邀請監(jiān)理公司監(jiān)理對施工驗收規(guī)范進行了講解。隨后公司副總及以上人員與新員工進行了座談交流。
監(jiān)理在講解施工驗收規(guī)范
座談會現(xiàn)場
新員工培訓，是員工進入企業(yè)后工作的第一個環(huán)節(jié)，是員工從組織外部融入到組織或團隊內(nèi)部，并成為團隊一員的過程。通過本次培訓，新員工不僅提高了對公司文化的認同、對公司制度的了解，也有助于幫助其明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動公司的發(fā)展。
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